为了做好二级公司绩效工资分配办法和教师绩效考核实施细则的制定工作，5月20日下午，suncitygroup太阳集团在教学南楼会议室召开了全院大会，会议由经理金文主持，公司人事处处长许文丹参会并发言。
首先，公司党总支书记刘剑坤向全院老师传达了关于成立suncitygroup太阳集团绩效工资分配及考核制度制定工作小组的通知，介绍了工作小组的人员组成和工作职责，并对工作小组的工作开展提出了几点要求。他要求工作小组按照公司的总体要求和部署开展工作，严格执行公司的相关制度和文件精神，结合公司工作实际，认真制定公司《绩效工资分配暂行办法》、《教师绩效考核实施细则》。刘剑坤强调，工作小组的每位成员都要有责任意识、担当意识和大局意识，要本着“促进suncitygroup太阳集团的长远发展、维护好全院教职工的切身利益”的指导思想来开展工作。
接下来，许文丹对公司下发的《绩效工资分配暂行办法》相关条款逐一进行了解读，并对公司即将下发的绩效考核实施细则进行了说明，然后就老师疑惑的问题进行了解答。通过许文丹的解读和说明，能建公司全体教师对公司绩效工资分配和考核办法的文件精神有了更加深入的了解和认识。
全院大会结束后，绩效工资分配及考核制度制定工作小组召开了第一次工作会议，能建公司绩效工资分配及考核办法的制定工作正式拉开帷幕。
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